«Горнонітрянські шахти Превідза» – найбільшої Словацької гірничовидобувничої компанія зі 100-річним досвідом підземного добування бурого вугілля. Нинішній річний обсяг виробництва – 1,9 млн тон.

УМОВИ РОБОТИ
офіційне працевлаштування у Словаччині з оформленням посвідки на тимчасове проживання, відповідно до трудового законодавства
робота в режимі 3-дня робочі + 2 дні вихідних у 3 зміни по 9,5 годин з урахуванням 0,5 год. на обід та відпочинок
мінімальний період працевлаштування (контракт) – 1 рік з можливістю його продовження
ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА
професійна кваліфікація має відповідати вакансії та підтверджуватися відповідним документом (посвідченням) щодо досвіду та фаху (спеціальності)
досвід роботи на шахті – не менше одного року(для кандидатів без досвіду також є можливість працювати після попереднього навчання, але на період навчання – інші умови оплати праці)
медична придатність для роботи на шахті та відмінний стан здоров’я
відсутність судимості
відповідальність, пунктуальність
біометричний паспорт
знання словацької – комунікативний рівень (але не є обов’язковим)
ТРАНСПОРТ НА РАБОТУ

міський транспорт
ХАРЧУВАННЯ

співробітникам пропонується харчування гарячими або замороженими блюдами вартістю 1,00 €/обід
працівники мають право підписатися на вибір снек-пакетів вартістю 0,49 €/пакет
РОБОЧИЙ ОДЯГ

надає роботодавець
ІНСТРУМЕНТИ

надає роботодавець
СІМ’Я

у випадку переїзду працівника з дружиною та дітьми, компанія за участі партнерів з працевлаштування сприяє працевлаштуванню дружини та оформленню дітей до дитсадка чи школи за необхідності.